HCL Tech Japan - ITエンジニア／ジュニアソフトウェアデベロッパーの求人詳細情報

仕事内容

HCLTech ジャパンにて初めて第二新卒枠の採用を開始致します。
ご入社後の３カ月から６か月ぐらいの間はまず業務に必要な技術を
学んで頂くところからスタート致します。

求人概要:
私たちは、モチベーション高く、優秀な若手・ソフトウェア開発者を募集しています。当社の開発チームの主要メンバーとして、エキサイティングなプロジェクトに携わり、最先端のソフトウェア・ソリューションの創造に貢献する機会を得ることができます。このポジションは、新卒者または実務経験は浅くもソフトウェア開発に強い情熱をお持ちの方に最適なエントリーレベルのポジションです。

主な仕事内容:
•シニア開発者やプロジェクトマネージャーと協力し、プロジェクトの要件や目的を理解する。
•ソフトウェアアプリケーションやコンポーネントの設計、開発、テスト、デプロイメントに参加する
•確立されたコーディング標準とベストプラクティスに従って、クリーンで効率的かつ保守可能なコードを記述する
•ソフトウェアソリューションの品質と信頼性を確保するために、問題のトラブルシューティングとデバッグを支援する
•コードコメント、技術仕様書、ユーザーマニュアルなどの技術文書等の作成に貢献する
•スキルや知識を継続的に向上させるため、新しい技術や業界のトレンドに常にアンテナを張る
•積極的で前向きな姿勢を示し、ペースの速い環境でも学習し適応する意欲を持つこと
•チームメンバーや関係者と効果的にコミュニケーションをとり、プロジェクトの最新情報を提供し、必要に応じて支援を求めることができる

この仕事のやりがい

•多様なプロジェクトや最先端技術に触れる機会
•経験浅でもエンジニアとしてキャリアを一から積んでいける機会
•グローバルな環境下でキャリアを磨ける
•充実した専門能力の開発をサポートする研修や指導プログラム。
•協力的でインクルーシブな職場環境
•魅力的な給与条件・赴任手当有

対象となる方

弊社にて初めて第二新卒枠の採用を開始いたします。
ITエンジニアとして１年未満でも応募可能です。

サイト

https://www.hcljapan.co.jp/about/japan.html

選考について

選考について
書類選考→適正テスト→１次面接→最終面接→内定→入社（７月1日を想定しています）
※適正審査の結果に関係なく1次面接を受けていただきます。